近年来，农民工工资拖欠问题依然存在，这不仅影响了农民工的生活质量，也对社会稳定构成了潜在威胁。面对这一问题，农民工应采取以下措施：
首先，了解自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，农民工有权利获得按时足额的劳动报酬。了解这些法律条款，可以为维护自身权益提供坚实的法律基础。
其次，及时收集证据。包括但不限于工作合同、工资条、考勤记录等，这些都是证明劳动关系及工资拖欠情况的重要依据。一旦发生纠纷，这些材料将成为有力的证据。
再次，寻求帮助。可以通过向当地劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼等方式解决。同时，也可以向工会、法律援助机构等社会团体寻求帮助和支持。
最后，预防为主。在签订合同时，注意合同条款是否合理合法，尽量避免口头协议，确保双方权益得到保障。此外，选择信誉良好的雇主和企业合作，也是减少风险的有效手段。
通过上述方法，农民工可以更有效地解决工资被拖欠的问题，保护自身的合法权益。