一项新的研究显示,与高效运行的将医疗服务置于利润之上的 健康管理局设施相比,私营医院、诊所和保险公司是臃肿、官僚的噩梦。
纽约城市大学亨特学院、哈佛医学院、健康管理局和华盛顿大学的研究人员进行的这项研究将矛头指向以利润为导向的私人机构和保险公司,这些机构和保险公司的员工比例高达 30%陷入了错综复杂的文书工作中,而 VHA 则以 22.5% 的精干管理人员而大放异彩。这意味着,如果私立医院、诊所和保险公司效仿 VHA 的做法,将需要减少近 90 万名推纸工。
该研究发表在《JAMA Network Open》杂志上。
大部分的膨胀是因为追求利润的保险公司试图通过施加复杂的规则和文件要求来避免支付护理费用。
主要作者 Steffie Woolhandler 博士表示:“我们以利润为导向的系统会奖励供应商投入更多资源来玩弄支付系统。”
私营部门的医疗服务提供者可以通过投资营销和“升级编码”(用不相关的诊断来填补账单)等管理活动来增加利润,这些活动可以增加收入,但没有临床价值。
VHA 的情况并非如此,最近的研究发现,平均而言,该机构的护理比私营部门更好。