春节是中国最重要的传统节日之一，许多人会选择在这段时间休假陪伴家人。那么问题来了：过年期间的工资该怎么计算呢？🤔
首先，根据《劳动法》规定，如果员工在法定节假日（如春节初一至初三）加班，用人单位必须支付不低于工资的300%的加班费。这意味着如果你在这些天工作，不仅正常领取工资，还能额外获得两倍的报酬！🤑
而对于休息日（如初四到初六），如果安排加班且无法调休，公司应支付不低于工资的200%作为加班费。换句话说，这部分时间的收入也会比平时更高哦！💪
当然啦，如果没有加班而是正常放假，则按照劳动合同约定发放工资即可。毕竟，春节的意义在于团圆，好好享受假期才是最重要的！💖
最后提醒大家：无论是否加班，记得核对工资条，确保权益不受损！💼✨