职场中，我们常常听到“劳务工”和“合同工”的称呼，但它们到底有什么区别呢？🧐
首先，从法律关系上看，劳务工更像是临时工或派遣工，通常由第三方公司派往用工单位工作。他们的工资和服务费用由派遣公司支付，与用工单位没有直接劳动关系。而合同工则是与用工单位签订劳动合同的正式员工，享受更多的权益保障，比如五险一金和社会福利。✨
其次，在稳定性上也有差异。劳务工的工作时间往往较短，流动性大，而合同工则相对稳定，有明确的职业发展规划和晋升空间。🎯
此外，薪资待遇方面也有所不同。劳务工的收入可能较低且无额外补贴，而合同工通常享有绩效奖金、年假等福利。💰
最后，无论你是劳务工还是合同工，提升自身技能才是王道！💪 不断学习新知识，才能在职场中站稳脚跟哦！🌟