随着工作时间的增长，越来越多的人开始关注自己的年假权益。那么，年假到底该怎么计算呢？首先，我们需要了解年假的计算基础通常是员工的工作年限。在中国，累计工作满1年不满10年的员工，每年可以享受5天年假；满10年不满20年的员工，每年可享受10天年假；而工作满20年的员工，则享有15天年假。✨
其次，年假的计算还与公司的具体规定有关。有些企业会根据员工的入职时间来折算当年的年假天数。比如，如果你是7月1日入职的，那么你的年假天数可能会按半年的比例来计算。💼
另外，需要注意的是，年假一般需要提前申请，并且不能累积到下一年度。因此，在享受假期之前，务必与公司人事部门确认具体的流程和规则。📅
总之，合理规划和使用年假，不仅能让我们更好地放松身心，还能提升工作效率哦！💡