随着国庆假期的到来，许多小时工朋友可能会被安排加班。那么问题来了，国庆期间加班工资该怎么算呢？👀
首先，根据劳动法规定，如果在法定节假日（如国庆节）加班，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着如果你平时每小时工资是20元，那么在国庆当天加班，每小时应该拿到60元。💪
而在休息日（如周六、周日）加班且不能安排补休的情况下，工资应不低于工资的200%。比如，你平时每小时工资是20元，在休息日加班，每小时至少得40元。📅
值得注意的是，具体计算方式可能因地区和公司政策有所不同，建议大家提前与雇主沟通确认。如果遇到权益受损的情况，可以向当地劳动部门反映哦！📞
最后提醒大家，合理规划工作与休息时间，享受节日的同时也要保护好自己的合法权益！✨