职场新人在试用期内如果决定离职，需要了解清楚流程，避免给自己带来不必要的麻烦。首先，你需要明确自己的离职原因，并提前做好心理准备。💡
第一步：及时沟通💬
与上级或HR进行坦诚沟通是关键。说明你的离职意愿和原因，也许公司能提供帮助或调整工作内容来挽留你。但无论如何，保持礼貌和专业非常重要。
第二步：提交书面申请📝
按照公司规定，提交一份正式的辞职信或邮件。内容简洁明了，表达感谢并说明离职时间（通常需提前3天或一周）。这是对双方负责的表现。
第三步：交接工作💼
在离职前，务必完成工作交接，确保项目不会因你的离开受到影响。这也是展现职业素养的机会哦！
最后，无论结果如何，记得为自己未来的职场之路积累经验。祝大家都能找到最适合自己的方向！🚀