在中国，法律对童工问题有着严格的规定，以保护未成年人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁的未成年人。任何单位和个人不得招用未满16周岁的未成年人从事工作，否则将面临严厉的法律制裁。💼✨
此外，《未成年人保护法》也明确规定，任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人，除非国家另有规定。例如文艺、体育单位经批准可招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。但即便如此，也必须保障其身心健康和受教育权。📚💪
保护未成年人不仅是家庭的责任，更是全社会共同的任务。让我们携手努力，为孩子们创造一个健康、安全的成长环境！🤝🌍