生病了需要请假休息，但又担心收入受影响？别慌！今天就来聊聊病假工资那些事儿👇
首先，病假工资的计算标准因地而异，但通常与你的工龄和薪资挂钩。一般来说，工作年限越长，病假工资比例越高。例如，工作1-5年的员工可能享受60%的基本工资，而工作10年以上的则可能达到70%-80%。具体比例需参照当地劳动法规定。
其次，计算公式通常是：病假工资 = 日工资 × 病假天数 × 工龄系数。其中，日工资一般为月工资除以21.75（平均每月工作日）。如果你购买了社保，部分医疗费用还能报销，减轻经济压力🌱。
最后，记得保存医生证明和请假条哦！这些可是领取病假工资的重要凭证。如果公司未按规定支付，可以向劳动部门投诉维权💪。
生病时好好休养最重要，工资问题交给专业人士处理吧！💬