最近遇到这样的情况，真是让人头疼！公司和我签订的劳动合同已经到期了，但公司既没有通知我续签，也没有明确说让我离职。这种情况让我感到非常迷茫，不知道接下来该如何处理。🧐🤔
首先，我们需要冷静下来，仔细查看合同中的相关条款。通常情况下，合同中会有关于合同终止或续签的具体说明。如果合同中有明确规定，我们应该按照规定行事。如果不确定，可以咨询专业的法律顾问，确保自己的权益不受损害。🔍📄
第三段：其次，与公司进行沟通是关键。尝试联系HR或上级领导，询问具体的情况和未来的安排。有时候，这可能只是沟通上的误会。如果是公司的疏忽，友好地提醒他们可能会得到积极的回应。💬📞
第四段：最后，做好两手准备。如果公司确实无意续签或通知，我们可以开始寻找新的工作机会，同时注意保留所有相关的沟通记录和证据，以备后续需要。💼🌟
希望这些小建议能帮助到大家，遇到类似问题时不要慌张，理性和耐心是解决问题的关键！💪🌈