🌟关于年休假的法律规定🌟

🌿随着生活节奏加快，年休假成为许多人关注的焦点。根据《职工带薪年休假条例》，员工在单位工作满一年后，即可享受带薪年假。累计工作时间越长，年假天数也越多哦！通常情况下，工作满1年不满10年的员工可享5天年假，满10年不满20年的为10天，20年以上则有15天。⏰

💼值得注意的是，年假一般不跨年度安排，但因生产或工作的特殊性需延期时，最长可延至次年春节前。若单位因工作需要不能安排员工休年假，需支付不低于工资3倍的补偿金。💼

💪依法享有年假是劳动者的基本权益，大家一定要注意维护自己的合法权益呀！💖