在职场中，工伤赔偿是一个常见的问题。一旦发生工伤，劳动者需要及时申请劳动仲裁以维护自身权益。那么，在劳动仲裁过程中，究竟需要准备哪些资料呢？🤔
首先，你需要准备劳动合同或劳务关系证明。这是确认你与用人单位存在劳动关系的重要依据📝。其次，工伤认定材料必不可少，包括医院诊断证明、事故现场照片等📸。此外，还需要提供工资收入证明，比如银行流水或工资条💰。如果有目击者，他们的证词也能作为有力证据💬。
如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼⏰。记住，及时收集和保存相关证据是成功维权的关键💡。希望每位劳动者都能顺利解决工伤赔偿问题，健康工作💪！