国庆节是中国的重要节日之一，大家都知道这是一段愉快的假期时光。根据中国的劳动法规定，国庆节共有7天假期（2023年为9月29日至10月5日）。在这7天里，有3天是法定节假日（如10月1日、2日、3日），其余4天则是通过调休获得的周末时间。
那么问题来了，这期间加班能拿几倍工资呢？答案是：法定节假日加班按3倍工资支付，而非法定假日加班则按2倍工资支付。例如，如果你在10月1日加班，公司需要给你支付平时工资的3倍；而在10月6日或7日加班，则是平时工资的2倍。
需要注意的是，企业必须依法安排补休或支付加班费，否则将面临法律处罚哦！小伙伴们记得保护自己的合法权益呀！💼✨
国庆假期 加班工资 法律科普