最近，有小伙伴反映公司存在一种奇怪的现象：长期不发工资，但每月的个税申报却照常进行。这种操作让人摸不着头脑，也引发了对企业和员工权益的关注。👀💼
首先，从企业的角度来看，这种做法可能出于资金周转困难或其他复杂原因。然而，对于员工来说，这无疑是沉重的打击。没有收入来源，生活压力倍增，甚至连基本的生活开销都难以维持。🤔💸
其次，这种行为是否合法合规也值得商榷。虽然个税申报是企业义务，但若员工未实际收到工资，仅靠申报无法解决问题。建议员工及时与公司沟通，必要时通过法律途径维护自身权益。📞📢
最后，提醒各位职场人，在签订劳动合同时一定要明确薪资发放时间及方式，避免陷入类似困境。同时，希望企业能够诚信经营，履行社会责任，共同营造良好的职场环境。🤝🌟