随着国庆假期的到来，大家对工资发放和加班工资的计算问题关注度飙升！📅🤔如果你在这个黄金周需要加班，了解清楚加班工资的计算方式非常重要哦！
首先，根据劳动法规定，国庆假期属于法定节假日，安排员工加班需支付不低于工资的300%的报酬。👇📢如果是平时加班，通常是支付不低于工资的150%的加班费；而周末加班，则需支付不低于工资的200%的加班费。💼💸
那么，具体如何计算呢？假设你的日薪是200元，那么在国庆节加班一天，应获得600元加班工资（200元×3）。如果是在周末加班，同样一天的加班工资为400元（200元×2）。🎯💰
最后提醒大家，用人单位必须依法支付加班工资，切勿让辛勤付出变成空谈！💪💬希望每位劳动者都能合理维护自己的权益，度过一个愉快又有收获的国庆假期！🌟🌈