在职场中，如果不幸被公司辞退，了解相关法律规定非常重要！💼💪首先，如果你是因为公司裁员而被辞退，且工作年限满一年但不满十年，公司应支付相当于一个月工资的经济补偿金。⏰🤑若工作满十年或以上，则需支付双倍赔偿哦！💼💰此外，如果公司在没有合法理由的情况下单方面解除合同，员工还可以要求额外赔偿，金额为经济补偿金的两倍。⚖️🚨
不过，也有一些特殊情况，比如严重违反公司规章制度或被依法追究刑事责任时，公司可以合法辞退而不支付赔偿金。🔥🚫因此，在面对辞退时，务必仔细核对自身情况，并咨询专业律师以维护合法权益！📞📄💼
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