免职处理是指**解除其担任的职务**的行为。
这种处理方式通常包括三种形式：一是由于某种原因被免去职务，但保留个人原有级别待遇；二是被免去职务后降级使用，保留级别待遇不变；三是完全撤职，撤销所有职务并降级安排。
免职处理的原因可能包括严重违纪、违法违纪等情形。
在某些特定语境下，它可能会给公职人员的名誉造成一定影响，进而导致一定的负面影响。
在某些事件中涉及的人员出现此种情况通常是涉及重大问题无法推卸责任的后果。
但要注意，"免职"只是宣布工作的调整和不再承担特定的职位事务内容，并不代表有任何处分性质的含义。