职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病通常是与工作环境和职业暴露有关的健康问题，可以包括各种各样的病症，例如呼吸系统问题、皮肤问题、听力问题以及一系列系统性疾病等。在我国，职业病已经被法定分为很多种，其中有些特定的疾病和状况都被列为法定职业病。要构成职业病，必须同时满足以下四个要件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；所患疾病必须符合法定职业病目录中的疾病；必须是在从事职业活动过程中产生的疾病；病因与工作环境存在明确的因果关系。因此，职业病通常具有可预测性，即可以通过识别和控制工作环境中的危害因素来预防或减少职业病的发生。不同的行业和工种可能导致不同的职业病，为了保障劳动者的健康权益，我国政府制定了相应的职业病防治法规和规定。
什么是职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境密切相关，通常是由于长期暴露于特定的职业环境和因素中导致的健康损害。这些损害可能包括身体和精神上的伤害，通常可以通过早期发现和适当的治疗来减轻或消除。职业病的发生主要取决于三个因素：有害因素的性质、接触者的个体特征和接触强度及持续时间等。职业病有多种类型，包括但不限于以下几种：
1. 职业中毒，如铅及其化合物中毒、汞中毒等；
2. 尘肺病，如矽肺等；
3. 物理因素职业病，如中暑等；
4. 职业性肿瘤；
5. 职业性眼病及职业病皮肤病等。随着科技发展，还有许多新兴职业病也逐渐显现。比如计算机操作人员常因为长期接触计算机，可能引发计算机眼病综合征和颈肩腕综合征等健康问题。为了有效预防和控制职业病的发生，劳动者应该提高自我保护意识，正确使用防护设备并注意日常保养和检查身体。此外，定期的体检是早期发现职业病的重要手段之一。若有疑似症状或长期处于风险环境工作的情况下出现身体不适时应及时就医，诊断并治疗职业病。同时，政府和企业也应当加强职业病的防治工作，保障劳动者的健康权益。
以上是关于职业病的介绍。如果需要进一步了解职业病的分类或其他相关信息，建议查阅官方文件或专业医疗机构的资料。