安全生产三个原则分别是：
1. **安全第一，预防为主**：这是安全生产的基本原则。所谓安全第一，就是在生产过程中人民的安全是第一位的，优先考虑人的安全。预防为主则是在安全生产过程中，必须以事先防范为原则，采取各种有效的预防措施，消除各种事故隐患，防止事故的发生。这要求在生产过程中，做到思想上重视安全、行动上遵守安全规定、操作规范等。同时，也要定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. **以人为本**：这是安全生产的核心原则。在生产过程中，必须以人为本，把保护人的生命安全和健康作为首要任务。安全生产的目的是为了防止事故发生导致的人员伤亡和财产损失，这也是企业的最大财富。因此，在安全生产管理中，必须关注员工的安全需求，提供安全的工作环境，保障员工的合法权益。
3. **科学管理原则**：科学的管理是安全生产的必要条件。企业应建立完善的规章制度和安全管理体系，运用科学的管理方法和技术手段来预测和应对风险。科学的管理原则还包括事故应急救援系统的建立和维护，以便在事故发生时能够迅速响应和处理。此外，还要重视技术创新和工艺优化，提高生产过程的安全性和可靠性。同时还需要建立考核机制来加强各部门人员的安全责任感和操作技能的提高以确保管理的有效执行和推动。企业的考核奖惩制度应以责任主体安全履职情况作为重要考核指标以此来激励和约束员工的行为。这种制度不仅能够调动员工的工作积极性还能有效减少企业安全生产风险并提高企业的整体管理效率和工作效率为企业的发展创造更好的环境支撑安全制度的建立还能够对不安全行为和习惯做出严格的惩戒从行为举止层面防止违规行为的频繁发生并对违反安全管理规定的员工进行提醒、纠正等有利于引导其正确认识安全管理体系建设的必要性和重要性促进企业全体员工自觉关注和维护生产过程中的安全性营造良好的安全文化氛围从而提升整个企业的安全生产管理水平形成责任清晰体系完备风险可控有效保障企业和人员财产安全的高效管理机制实现企业高质量的安全发展从而促进国家的高质量经济发展有效建设重大隐患可防范的安全管理体系推动企业健康发展完善管理体系夯实安全基础增强责任意识激发全体人员的主动性积极性和创造性保障企业稳定地持续向前发展安全生产的长效机制最终构建有效的安全管理屏障进而更好地服务国家经济建设和社会发展等多元化的管理需求”。这是通过建立考核奖惩制度等手段实现安全生产科学管理的途径之一内容较为复杂不再细分展开。
总的来说，这三个原则相互关联、相互支持共同构成了安全生产的核心体系企业应严格遵守这些原则确保员工和社会的安全稳定。
安全生产三个原则
安全生产三个原则包括：
1. “以人为本”的原则：安全生产的核心是确保人的安全与健康。因此，必须遵循“以人为本”的原则，关心每位员工的安全与健康，为他们提供安全的工作环境，避免人员伤亡和财产损失。
2. “谁主管、谁负责”的原则：在安全生产过程中，各级管理人员都有相应的责任和义务。这一原则强调管理者对其管辖范围内的安全生产工作负责，确保安全生产的顺利进行。
3. “管生产必须管安全”的原则：生产过程与安全是密不可分的。在生产过程中，必须同时考虑和保障安全，确保两者的同步进行。这一原则强调了在生产过程中对安全的持续关注和投入。只有在确保安全的前提下进行生产活动，才能实现长期稳定的生产和效益增长。为确保企业的整体发展和成功。严格遵守安全生产管理制度和实施有效措施是至关重要的。同时，员工也应积极参与并承担起相应的责任和义务，共同维护企业的安全生产环境。只有这样，企业才能持续稳健发展，为股东和员工创造更大的价值。通过促进企业和员工的共同发展来最终实现安全生产的良性循环和社会价值最大化。无论管理层面还是员工层面都应秉持这一理念，确保安全生产工作的有效实施和持续改进。
遵循这三个原则有助于确保生产过程的安全性和稳定性，保障员工的生命安全和健康，并促进企业的可持续发展。以上内容仅供参考，如需更多信息，建议查阅相关文献或咨询安全生产专家。