垦利县人力资源和社会保障

垦利区人力资源和社会保障局是垦利区政府的下属机构，其主要职能包括：

1. 贯彻执行人力资源社会保障有关法律法规和方针政策，制定相关发展规划、政策措施并组织实施和监督落实。

2. 负责人力资源的统一管理，包括人力资源开发、人才引进和培养等工作。

3. 管理社会保障方面的事务，例如社会保险登记、个人权益记录等。同时推广宣传社会保障法律法规和政策，扩大社会保障覆盖面，保障参保单位和个人的权益。

4. 开展劳动监察工作，处理违反劳动法律法规的行为。

5. 处理劳动人事方面的争议，例如处理劳动争议案件和仲裁工作等。对农民工的工作也进行管理服务。在创新创业方面也进行一定的服务管理，促进大众创业就业和职业培训。同时承担专业技术人员的资格认证和职务评定等工作。

总的来说，垦利区人力资源和社会保障局致力于保障人民的合法权益，促进社会公平和发展。其工作涉及到人才管理、社会保险、劳动监察和争议处理等多个方面，以保障区域的人力资源和社会保障事业的稳定发展。如有需要更多详细信息，建议前往垦利区人民政府官网查询。

垦利县人力资源和社会保障

垦利区人力资源和社会保障局是垦利区政府部门之一，主要职责是负责辖区内人力资源和社会保障相关事务。其主要职能包括但不限于以下几个方面：

1. 就业创业工作：包括制定并实施就业政策、创业扶持政策等，以促进劳动者就业和创业。

2. 社会保障事务：涵盖社会保险、住房公积金等社会保障事务的管理和服务，确保人民群众的社会保障权益得到保障。

3. 劳动关系协调：负责辖区内劳动关系的协调，处理劳动纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益。

4. 工资收入分配：制定并实施工资政策，监管企业工资分配和支付行为，促进辖区内工资水平合理增长。

5. 人才服务：包括人才引进、培训、评价等，为辖区内的企业和个人提供人才服务。

为了更好地服务群众，垦利区人力资源和社会保障局不断优化服务质量，提高工作效率。如果您需要办理相关业务或有任何疑问，可以前往该局进行咨询或办理。