城镇职工养老保险缴费标准因参保身份的不同而有所差异。以下是具体的缴费标准：
对于职工身份参保人，养老保险缴费标准取决于其工资收入。工资越高，需要缴纳的养老保险费用也就越高。具体比例如下：职工工资收入的8%需要缴纳养老保险费用，而这部分费用由所在单位代扣代缴。单位则缴纳剩余部分，这部分比例因地区而异，有的单位缴纳比例高达员工工资的20%。除此之外，对于失业人员和个体户等特殊人群也有具体的养老保险缴纳比例规定。职工在单位缴纳社保的养老保险后，达到一定条件时便可领取相应的养老金。对于普通职工而言，这部分养老金的计算会结合工资收入和社会平均工资水平进行考虑。
以上内容仅供参考，关于城镇职工养老保险缴费标准的详细信息，建议咨询当地的社保机构获取最准确的解答。
城镇职工养老保险缴费标准
城镇职工养老保险缴费标准因所在地和个人的工资水平等因素而有所不同。以某地区为例，其缴费标准分为不同的档次，具体如下：
1. 社保部门规定的城镇职工养老保险个人缴费档次为每年一千至数万元不等。一般来说，职工缴费工资低于所在省市上年度社会平均工资的百分之六十的，则按照百分之六十确定缴费基数。高于百分之三十的，缴费基数无上限定要求。同时确定本地上年度的社会平均工资后，也会划分出一个缴费基数范围上下限。个人可以选择其中的任何一个档次进行缴费。例如某地区的社会平均工资为每月五千元，那么养老保险的最低缴费基数为三千元，最高缴费基数为十五万元。个人可以根据自身经济情况选择合适的档次进行缴费。
2. 对于在岗职工，其缴纳城镇职工养老保险的总比例为百分之二十左右。其中个人缴纳的部分存放在个人账户中，公司缴纳的部分存放在统筹账户里。在岗职工的社保缴纳费用计算方式为：个人缴费基数的百分之八进入个人账户，所在单位缴纳的部分费用全部划入统筹基金账户中。另外也有按月收费的规定，不同地区的收费规则可能会有所差异。以月收入为基准的缴费标准包括多个档次，如按百分之零点八的比例缴纳三百元左右费用等。具体的缴费标准建议咨询当地的社保部门或保险公司客服以获取最新、最准确的信息。无论按照哪种方式计算缴纳费用，都应该按照规定进行缴纳以获得相应的保障和权益。
以上信息仅供参考，具体缴费标准建议咨询所在地的社保部门或保险公司客服获取最新信息。每个地区的经济水平和收入不同可能会影响到当地具体的养老保险缴费标准以及激缴流程等具体内容，应遵守所在地的相关法律法规以及社会保障标准为基础进行缴纳养老保险费。