关于妇女的退休年龄，一般有以下两种情况：
1. 女职工退休年龄是满50周岁。如果从事特殊工种，例如高空作业、高温工作或者特殊体力劳动等，且连续工作满十年的女职工，退休年龄可以提前到满四十五周岁。如果因病或非因工致残等原因导致丧失劳动能力的状态，也可以提前退休。因此正常情况下的退休年龄为满五十周岁。如果因工作调整或其他原因需要延迟退休的，遵循自愿原则并经单位批准后，也可以适当延迟退休年龄。
2. 如果是女性干部或女性灵活就业人员的退休年龄则有所不同。女干部的退休年龄一般是满五十五周岁。至于女性灵活就业人员的退休年龄，根据国家相关规定，通常是在满五十五周岁时退休。但也有地方规定是满五十岁就可以退休。因此具体情况需要根据当地的政策和规定来确定。如果属于女性灵活就业人员的个体不确定具体退休年龄，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门来确认相关信息。如果从事特殊工种或因病导致完全丧失劳动能力的女性可以提前退休。提前退休的条件以及具体的办理流程需按照当地社保机构要求执行。另外需要注意退休年龄的相关规定在不同地区可能有所不同，因此还需要考虑地方政策因素。总之以上妇女退休年龄均需要根据个人实际情况及所在地区的政策进行确认。
以上内容仅供参考，建议咨询当地的社保部门来了解妇女退休年龄的具体规定和要求。
妇女退休年龄
在中国，妇女退休年龄根据工作和身份的不同有所不同。正常退休的妇女退休年龄是**满五十周岁**，如果是属于干部身份则达到**满五十五周岁**可以退休。从事特殊工种工作的妇女退休年龄可以提前，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的妇女退休年龄为满四十五周岁等。另外，对于党政机关和人民团体的工勤人员，女性退休年龄一般为满五十周岁或半生产第一线的女职工满四十五周岁即可申请退休。如若选择个人继续缴费或经养老保险参保手续五年及以上的女性，可以选择延迟退休时间至满六十周岁。需要注意的是，以上内容仅供参考，建议咨询当地的社保机构获取更准确的信息。