深圳加班费

深圳加班费的标准遵循《中华人民共和国劳动法》的规定。具体来说，加班费是在正常工作时间之外，劳动者加班应得的补偿。它的计算方法如下：

1. 对于平时晚上的加班费，如果是加班时间未超过八小时，通常应按平时工资计算；若超过八小时则应按日常工资的1.5倍进行计算。计算方法是日常工资额除以工作时间的天数（通常按一个月计算）。如按每小时工作定额来计算，则每小时的工资则为日常工资除以工作小时数（通常是每日工作小时数乘以每月工作天数）。因此，晚上的加班费应为日常工资额或每小时工资乘以相应的倍数（通常为工资的百分之一百五十）。

2. 对于周末的加班费，由于周末是休息日，因此加班费应加倍支付，计算方法同平日晚上的加班费相同，只不过倍数有所不同。平时延长加班一般不超过一个小时（在一些单位里甚至没有这限制），双休日是延长工作时不超过每日工作时间最多不得达到八小时为原则。因此周末的加班费应为日常工资额或每小时工资乘以百分之二百。法定节假日的加班费标准亦应如此。除此之外需要注意的是法定的特定节日假期可以相应领取不低于每日三百工资的倍数做为补偿。至于加班时长和工资数额等问题需要遵守相关规定并征得双方同意才可执行。以上信息仅供参考，实际工资应根据用人单位以及所在地的实际情况确定。具体的细节需按照用工单位的要求而定，有争议的需双方共同商议决定或者请求劳动仲裁。所以建议您在确定自己的加班费前详细询问和确认所在企业的相关规定和标准。

深圳加班费

深圳加班费的标准根据劳动者的加班时间和正常工作时间工资的不同进行计算。一般来说，加班费是指对劳动者超时劳动的补偿。

平日加班（晚上加班）时薪是正常工作日工资的1.5倍；周末加班时薪是正常工作日工资的2倍；法定节假日的加班费则是正常工作日工资的3倍。具体的计算方法是：工作日加班费的计算方式是基本月薪÷每月的计薪天数×加班的小时数再乘以系数；周末加班费则为基本月薪÷每月的计薪天数×休息日的小时数再乘以系数。若小时工资比较高的话，也能看到很直观的基本翻倍或者额外费用的数额提升情况。计算好相关的具体加班费数额后，企业会按照相应标准支付员工加班费。具体的加班工资数额需要根据实际情况进行计算。如果需要更详细的解释，可以咨询当地的劳动保障部门或工会等组织。