大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。重大劳动安全事故罪量刑标准是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、重大劳动安全事故罪的量刑标准是什么
重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪二者罪名比较相近，容易混淆，但又有区别。前者是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为；后者则是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
二、重大安全事故罪构成要件有哪些
重大安全事故罪的构成要件：主体是一般主体；主观方面是过失；侵害的客体是人身和财产；客观方面是实施了在生产、作业中违反有关安全管理规定，造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
三、安全生产事故构成要件有哪些
安全生产事故构成要件主要是一客体要件。本罪侵犯的课题是工厂矿山林场建筑企业或其他企业。事业单位的劳动安全及劳动者的生命健康，重大公司财产的安全。在社会主义现代化建设中，劳动者作为生产力中的决定性因素，对于经济社会发展起到非常重要的作用，因此必须注重对劳动者安全健康的保护。我国政府历来坚持安全生产第一的生产方针，重视生产安全和安全生产。二客观要件，本罪客观方面表现为厂矿等企业事业单位劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。三主题条件是本罪的主体为特殊主体及单位中，对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员，由于国家工作人员的失职，造成重大事故的，可以直接依照本法规定追究他的他罪的刑事处罚。所以本罪的主题是主题中不包括国家工作人员。五主观要件本罪主观方面表现为过失，有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失，所谓过失是指有关直接责任人员，在主观意志上并不希望发生事故，对于单位存在的事故隐患，有关直接责任人员则明知或者应当知道，有的甚至是劳动行政部门或其他有关部门多次责令改正而未改正。造成这种情况的原因，有的是片面追求经济效益，不肯在劳动安全劳动卫生方面进行投入。有的是是工作不负责任，疏忽怠慢，有的是心存侥幸心理，无论是属于哪种情况，都不影响本罪的构成。在具体量刑时可以作为租赁情节予以考虑。
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