大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。最高法关于职务侵占罪量刑标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、最高法关于职务侵占罪量刑标准
1.最高法关于职务侵占罪量刑标准如下：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
达到数额较大起点的，每增加一千六百元，可以增加一个月刑期;
（2）达到数额巨大起点的，每增加五千元，可以增加一个月刑期;
（3）其他可以增加刑罚量的情形。
3.有下列情形之一的，可以增加基准刑的20%以下：
（1）职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款物的;
（2）职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的;
（3）多次职务侵占的;
（4）其他可以从重处罚的情形。
二、职务侵占能判缓刑吗
根据我国刑法的规定，适用一般缓刑必须具备以下的条件：
（一）犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。
（二）根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。
（三）犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。
找法网提醒您：由于职务侵占罪可以在拘役或者3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此，要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么，还是有可能适用缓刑的。
所以，职务侵占罪可以判缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定要适用缓刑。
三、关于职务侵占罪的管辖
职务侵占罪由犯罪地的人民法院管辖。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。