中国法定节假日一共多少天

导读 大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。中国法定节假日一共多少天很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、中国法定节假日一共多少
2023-10-23 00:08:01

大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。中国法定节假日一共多少天很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、中国法定节假日一共多少天

  中国法定节假日一共多少11天,具体如下:

  1.新年,放假1天(1月1日);

  2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  3.清明节,放假1天(阳历清明当日);

  4.劳动节,放假1天(5月1日);

  5.端午节,放假1天(农历端午当日);

  6.中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、法定节假日没工资合法吗

  法定节假日没工资不合法。按照《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。另外找法网提醒,对于法定节假日加班的,还需要支付加班费,即法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬,其计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

三、法定节假日没工资的处理

  法定节假日没工资的处理方式如下:

  1.向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。

  2.因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

  依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外,针对个别单位为加班的职工发“红包”,并且把“红包”视作职工的加班工资的现象,吕科长表示,“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构举报。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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