解除劳动合同证明书日期怎么写?解除劳动合同的种类

导读 大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。解除劳动合同证明书日期怎么写?解除劳动合同的种类很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一
2023-10-21 21:00:01

大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。解除劳动合同证明书日期怎么写?解除劳动合同的种类很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、解除劳动合同证明书日期怎么写?

  解除劳动合同证明书的填写,区分以下几种情况:

  1.如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时间;

  2.如果是用人单位单方面解除劳动合同的,为书面解除劳动合同送达的时间;

  3.如果是劳动者单方面解除劳动合同的,试用期内,提前三天,否则提前30天通知用人单位,解除劳动合同的时间依此类推。

二、解除劳动合同的种类

  解除劳动合同的种类有;

  1.双方协商解除劳动用人单位与劳动者协商一致,可以解除。

  协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

  若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

  2.动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。

  3.用人单位单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。找法网提醒你,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

三、解除劳动合同的补偿金是怎么计算的

  解除劳动合同的经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。

  《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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