大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。工伤待遇申请流程详解很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、工伤待遇申请流程详解
工伤待遇申请流程详解为：
1.用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
2.经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
3.携带工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤保险待遇。
二、工伤申请待遇应该准备什么资料
找法网提醒您，工伤申请待遇应准备的材料有：
1.工伤认定结论书；
2.工伤医疗费用凭证；
3.劳动能力鉴定费支付凭证；
4.工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证；
5.非全日制从业人员（小时工）、协保人员，须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单λ签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件；
6.工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件；
7.委托他人办理工伤保险待遇申请手续的，须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件；
8.填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份，其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单盖章；
9.其他相关材料。
三、申请工伤待遇需要多久
工伤待遇一般一个月能下来。申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，由公司发放。
根据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。