大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。上下班途中工伤认定需满足哪四个条件很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、上下班途中工伤认定需满足哪四个条件
上下班途中工伤认定需满足的四个条件如下：
1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;
4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。
当前的《工伤保险条例》以及机动车事故，非机动车辆交通事故或城市铁路交通，客运渡轮，上下班途中员工不负主要责任的火车事故损坏也应为认定为工伤。
二、上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括哪些
上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括：
1.一次性伤残补助金
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
3.残疾赔偿金
4.医疗费
5.住院伙食补助费、交通、食宿费
6.辅助器具费用
7.停工留薪期工资
8.停工留薪期护理费
三、上下班途中工伤认定去哪个部门
找法网提醒你，工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。