大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。劳动纠纷律师费用收取标准以及劳动纠纷败诉了还要付律师费吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、劳动纠纷律师费用收取标准
劳动纠纷律师费用收取标准一般按照诉讼标的收取代理费用。找法网提醒，律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。
二、劳动纠纷败诉了还要付律师费吗
劳动纠纷败诉了还要付律师费。根据我国法律规定，律师费的收取遵循“公开公平、自愿有偿、诚实信用”的原则，而不是根据官司的输赢收费。找法网提醒，如果委托人与律师签定了“风险代理合同”的话，按合同内容执行，否则，即使官司败诉委托人也要支付律师费。
《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
第十三条规定，实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。
风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报；如果债权一旦执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人，对双方来讲都存在一定风险，所以称之为风险代理。
败诉了依然要支付律师费，并不是说律师费在败诉了就不用承担的，如果败诉了不承担律师费的话将会被律师追究的。
三、劳动纠纷律师费谁承担
打官司律师费由请律师的一方承担，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。