大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。怎么给员工购买意外险很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、怎么给员工购买意外险
在正规保险ａｐｐ或支付宝上，输入要买保险人的姓名、身份证号就可以购买
二、意外险包括哪些范围
基本保障：
１、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
２、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。
３、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
４、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
三、团体意外险和雇主责任险的区别
雇主责任险与团体意外险的区别在于：
１、保险标的不同。
２、保障的范围不同：
（１）对职业病的保障不同；
（２）对第三人侵权的保障不同。
３、保障的期间不同。
４、投保人的范围不同。
５、被保险人不同。
６、保险受益人不同。
７、两种赔偿金的处理方式不同。
目前，我国没有立法强制实施雇主责任保险，只是规定某些行业必须为从业人员购买团体人身意外伤害保险，如建筑业、高危行业等。业内人士认为与其他保险险种相比，雇主责任险具有更强的社会属性，不但能有效降低企业主在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险，还可以有力维护政府、企业和个人之间正常、有序的社会关系，提高政府公共管理效能，企业应当购买雇主责任险。关于雇主责任险与团体意外险怎么买可以通过网上投保的方式进行，例如中民保险网。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于怎么给员工购买意外险的相关内容，综上所述小编提醒您，通常来说意外险有人身意外险、旅游意外险、交通意外险和航空意外险等，它们的保障范围依次递减。其中，意外保险保的意外应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。