行政适合内向、安静、待人友好善良等性格的人。
通常，内向的人更深思熟虑，行动前会考虑到各个方面。因此他们给出的方案、建议一般会考虑更多维度，办事让人放心。比如办公室的搬迁，在大家普遍能考虑到的房租和物业以及估算员工住址的远近外，很可能内向的行政人还会考虑到更多。如地铁的换乘，如某个地方无地铁直达，虽然直线距离近了，但员工实际的通勤时间却会大大加长等。
内向的人有时更偏好长时间、稳定的关系，包括人际关系和职场关系等，跳槽几率相对小。另外内向人是很害怕和他人接触的，所以老老实实、本本分分干自己工作更合适不过了。
行政招聘要求
1、有一定的文字处理能力，熟悉基本的办公软件应用，如word文档、电子表格、PPT等。还要有一定的语言表达能力，能够协助组织会议等中小会议。
2、有一定的沟通技巧，包括内部和外部。外出开会、办理社保、到主管部门联系业务等，都需要一定的沟通技巧。
3、要有一定的行政管理专业知识，如果不知道什么是行政管理，如何开展工作?
4、要有一定的文字处理能力，比如说写公文。虽然不是所有的都能写出来，但是通知、工作计划、通知、工作总结、会议纪要、会议纪要、培训计划等应该会一些，不然后续工作开展不了。