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新劳动法 产假

根据新劳动法,产假的具体规定如下:1 女性员工在普通情况下有权享受**98天的产假**。2 如果女性员工的生育过程出现难产或多胞胎的情况

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新劳动法 年假

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新劳动法 辞职

根据新的劳动法规定,员工有权辞职,但应遵守一定的程序和规定。以下是关于辞职的一些重要内容:1 预告期:员工应提前向雇主提出辞职意愿

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新劳动法 辞退

根据新劳动法,即《中华人民共和国劳动合同法》,关于辞退的规定如下:1 在试用期间被证明不符合录用条件的情况下,用人单位可以辞退劳动

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新劳动法辞职规定

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劳务派遣新劳动法有哪些规定

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