根据2022年的劳动法规定，辞退补偿有以下标准：1 每工作满一年支付一个月工资作为补偿金，不满半年算半年。例如，工作两年半应支付三个月

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。劳动法2022年新规定辞退补偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、一、劳动法2022年新规

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