大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。赔偿金的赔偿标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、赔偿金的赔偿标准：协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。
2、2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%。
3、3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。
4、4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。
5、《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
6、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
7、第一千一百八十条，因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。