大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。妇女节不放假违法么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、法律分析：
2、不违法。三八妇女节不放假，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。
3、【法律依据】：
4、《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
5、(一)元旦;
6、(二)春节;
7、(三)国际劳动节;
8、(四)国庆节;
9、(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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