企业改制中的暴戾化源自去法治化

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1、依法行政、依法办事，充分讨论、民主协商，当然要比暗箱操作、突然袭击来得耗时费力。

2、甚至可能陷入僵持状态;但它的好处是，复杂事态的解决不脱法律的轨道，能成为理性的可控之物。

3、经过反复的、艰难的博弈，有可能找到各方大体能接受的平衡点，方可。

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