大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。五险一金如何进行账务处理账务处理太全了,小伙伴们快来收藏!很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
企业按国家规定为本单位职工缴纳的工伤保险和住房公积金，医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险就是指五险一金，对于五险一金业务，会计人员该如何写会计分录?
五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除):
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
银行存款/库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时:
借:管理费用——社会保险费
贷:应付职工薪酬——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时:
借:其他应收款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
应付职工薪酬——社会保险费
贷:银行存款(总交纳的金额)
住房公积金的账务处理
1、单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)提取时:
借:管理费用——住房公积金
贷:应付职工薪酬——住房公积金
上交时:
借:其他应付款——住房公积金
应付职工薪酬——住房公积金
贷:银行存款或库存现金
2、个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——住房公积金
银行存款/库存现金
注意事项
按照相关的规定社会保险没办理之前是不能计提，各地“五险一金”计提比例都是不一样的。都是按劳动保障部门规定比例缴纳部分进行计提，一般计入“管理费用”这个科目。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。