大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。公务员目标奖取消文件已下达很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、不存在“取消”一说。
2、2006年实行阳光工资改革时，中纪委等6部委《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》就要求取消奖励性补贴，并解释普发性的奖金就视为津补贴。2013年监察部等4部门《违规发放津贴补贴行为处分规定》再次明确：违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。给公务员发奖金只能针对少数做出突出贡献的公务员，记功嘉奖后配套给予物质奖金（标准由中央公务员主管部门商财政部定），普发性的奖金一直都是违规。中央国家机关和部分财政困难地区对此条执行较好，而很多财政比较好的地方都存在违规现象。究其原因主要是公务员工资在2006—2018年，12年间仅上涨10%左右，而物价房价早已倍增。各地为加强激励保障，而发明了目标考核奖。中央国家机关因保留了统一分配经济适用房的政策，公务员购房压力小，体会不到地方的痛苦。其实各地发奖金，矛盾一直比较多，上访不断。有的地方给公务员发全额奖金，给教师打折。有的地区给退休人员发，有的不给。有的同城不同部门发放标准差异很大。这些都违背了中央统一工资标准，统一审批各地津补贴的初衷。可以说很多经济好的地区的奖金规模，已经严重扰乱了工资制度，让中央审批工资津补贴标准失去意义。本次重新强调严格执行以前的文件，也是确保政令畅通、令行禁止的需要。
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