试用期又叫适应期到底应该怎样约定

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。试用期又叫适应期到底应该怎样约定很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。

2、对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。

3、那么，什么是试用期，它有什么作用，劳动合同中如何才能正确的约定试用期呢？所谓试用期，又叫适应期，是。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。