税后工资是什么意思

导读 大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。税后工资是什么意思很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!我们的工资如果达到个人所得税的缴
2024-03-05 09:10:03

大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。税后工资是什么意思很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

我们的工资如果达到个人所得税的缴纳标准,那么就需要缴纳个人所得税,缴纳个人所得税时要按照相关的规定来缴纳个人所得税,那么税后的工资是什么意思呢?接下来由为大家带来税后工资是什么意思的详细知识,希望能够帮助到大家。

一、税后工资是什么意思

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

二、税后工资含五险一金吗

1、不含。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

三、税后工资计算方式是怎样

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是2000,十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定,同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%.使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

实发工资=应发工资-四金-缴税

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。

以上就是为大家整理的关于税后工资是什么意思的相关内容,税后的工资一般是指我们缴纳了个人所得税以后的工资。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!