大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。企业改制员工安置很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。
2、职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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