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8、2、仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
9、根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
10、劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
11、劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
12、扩展资料:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
13、2、第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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