大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。国家对农民工工资支付相关规定很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、国家对农民工工资支付相关规定
对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付;以及工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
二、国家对农民工工资支付相关规定的法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
三、农民工工资支付的保障制度
农民工工资支付的保障制度:
1. 农民工工资支付监控制度。农民工工资支付监控制度已在全国普遍建立，各地方政府采取的措施主要有:农民工实名制、农民工工资“一卡通”、农民工记工考勤卡、农民工工资支付信息公示、劳务用工工资专用账户管理制等。
2. 农民工工资保证金制度。该制度最初适用于拖欠、克扣农民工工资问题最为严重的建筑行业，现已扩大到交通、水利、铁路等行业。
3. 农民工工资应急周转金制度。农民工工资应急周转金，是指为了垫付被欠薪农民工的临时生活费或路费而设立的应急周转专项资金。
4. 农民工工资支付诚信制度。
5. 农民工工资支付监督检查制度。农民工工资支付监督检查，是指人社部门及相关政府部门对用人单位支付农民工工资的行为进行日常或专项监督检查。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。