大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。试用期工资不得低于转正工资的80%,吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、试用期工资不得低于转正工资的80%。
2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3、并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3、并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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