大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。劳动仲裁不予受理有哪6个条件很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、法律分析：劳动仲裁不予受理的六个条件。
2、劳动仲裁指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
3、不予受理的条件如下：劳动仲裁申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于，劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；6、申请书及有关材料不符合要求。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。