裁员工资补偿标准

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1、用人单位经济性裁员的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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