劳动关系管理内容是什么

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1、法律分析：主体：用人单位、劳动者、工会；2、客体：主体的劳动权利和义务共同指向的事物；3、内容：劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务；4、劳动者权利：平等就业和职业选择权、取得报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权利、享受社保权、提请劳动争议处理权、其他。

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