大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。非法雇佣菲佣会怎么样很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
非法雇佣菲佣会面临行政处罚。
扩展资料：
1、新法对于非法入境、非法居留、非法就业的“三非”外国人问题，也做了更为有效的应对。增加了具体的处罚条款，新法第四十三条规定，外国人未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属于非法就业。同时第八十条规定，非法聘用外国人的，将处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收所有违法所得。
2、“菲佣”通过违法方式进入国内，她们并没有接受专业家政培训，素质良莠不齐，对雇主财产安全，人身安全也存在安全隐患，属于没有身份的非法入境。所以选择家政服务人员时，应通过合法正规的渠道，这样才能合法安心有保障。
3、“外籍人士到中国工作，必须要取得工作签证。目前我国保护国内低端劳动力市场，不允许境外低端劳动力到国内打工，因此像菲佣这样纯粹的劳务输入则无法取得‘工作签证’。”据市公安局出入境管理处相关负责人介绍，目前家政公司介绍给雇主的菲佣都是未取得合法就业资格的。一旦查出，警方将会对非法就业的菲佣罚款1000元，并勒令限期离境，对于使用或介绍非法就业菲佣的公司，将被处5000元到5万元罚款，并且承担遣返费用。
4、根据中华人民共和国所颁布的《外国人入境出境管理法》规定，外国人在国内就业，需要取得公安部门签发的居留许可证件和劳动部门颁发的就业证。我国各地区都曾经专门下发通知，明确指出不得聘用外国人从事门童、服务员、迎宾等一般性劳动岗位，而菲佣就属于一般性的家政劳动者。
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