大家好,知识小编来为大家解答以上的问题。非法雇佣童工的相关处罚规定是怎样的很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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